Звонок происходил, как встреча. «Холодный» звонок плавно перетёк в доброжелательную обстановку, и вся телефонная беседа пошла по этапам встречи. Небольшое интервью мне — картина о деятельности компании. Когда дело дошло до презентации было ясно с каким психотипом веду разговор, и в какую сторону направлять презентацию.
Психотип — приземлённый. После презентации посыпался град вопросов. Человеку было интересно: «Мы всё равно к этому так или иначе к этому придём». Мне оставалось закрывать нашу телефонную встречу. Скорее всего не правильно сделал. Я стал закрывать «холодный» звонок и предложил только встречу. Но мой собеседник меня уже, наверное не слушал и ответил так: «Алексей, я не могу принять решение сразу, мне нужно посоветоваться». При общение с этим клиентом я ощущал, что присутствую на встрече. Видел человека, видел себя, мне даже показалось, что я скоперовал его через звонок. Интересующийся клиент.
Звонок это не встреча, и вести этот звонок, как встречу не стоило. Моя ошибка не скорректировал цель.
Длительность работы с холодными звонками — час двадцать минут. Дальше встреч в ежедневнике нет. Но поддерживать форму нужно всегда. Отправился на выставку. Поставил цель продать репортаж. Продавал, продавал, не добился цели, но унывать не стал. Вспомнил утренний опыт не корректировки. Изменил цель — общение с людьми на выставке, как репортёр. Знаете, получилось, всё остальное время общался, задавал вопросы и уже интересовались, кто я такой, чем занимаюсь, спрашивали визитки.
Вывод у меня один, если ощущаю, что что-то не так происходит, то проанализировать и скорректировать цель.
Расскажите, пожалуйста, как вы корректируете свои цель, действия.









