Сегодня я попытался воссоздать реальную базу звонков, совершенных мной за последнее время. Пришел в шок! Единую систематизированную электронную базу как следует я в последнее время не вел, звонил, назначал встречи по наитию. В итоге — я что-то делаю, что-то получается лучше, что-то хуже, но я не могу оценить реальную эффективность своего труда. Сегодня передо мной встал ребром вопрос о планировании, распределении времени, постановке целей не на 1 день и ведению отчетности перед самим собой. Поймал себя на бональной неорганизованности и рас…стве. Таким образом я не могу ничего по-настоящему что-то оценить в собственном рабочем процессе, планировать и к чему-то идти, а если идти «на ощупь» то очень велик шанс заблудиться в лучшем случае. Вобщем я доволен введению новой системы отчетности понедельно, т.к. это — есть организующее начало, которое необходимо прежде всего мне.
Метки записей ‘внятно’
Одна ошибка тянет состав неприятностей
Сдается работа… Моя прошлая ошибка (см. «Следи за собой, будь осторожен») оборачивается все новым «гемором», беспокойством для клиента и неприятностями для себя самого. Чем дальше в лес, тем толще партизаны. Исправления продукта перешли в пошаговое улучшение, которое может продолжаться до бесконечности, отнимает время и силы у моих коллег. Избежать таких вещей можно несколькими способами:
1 — (самый лучший) — не косячить в начале и не давать возможности твердой почве нормальных отношений с клиентом превратиться в болото;
2 — если есть подозрения на «мозголюбизм» в будущем — всегда можно просто и открыто объяснить ситуацию своему клиенту и, вникнув в его нужду, обратить его внимание и на наше положение, просто и доходчиво объяснить специфику производственного процесса и что, кому и чего стоит в этом процессе. Естественно убедив его при этом, что мы сделаем все, что он (клиент) был счастлив
Если относиться с пониманием к клиенту, то безо всяких сомнений он ответит тем же. Ведь работа продаффца с клиентом не заканчивается подписанием контракта, после подписания в отношениях открывается новая глава отношений, руководствоваться в которой нужно теми же приципами взаимопонимания и доверия, иначе все пойдет через заднепроходное отверстие. Вот, что я понял за сегодняшний день.
P.S. Спасибо всем за то, что взяли на себя часть работы с клиентом сегодня, которую должен был выполнить я, благодарю за страховку, так получилось, что сегодня она мне особенно понадобилась.
Укрощение цербера.

Приключилась такая ситуация: позвонив в одну из компаний, наткнулся на секретаршу, у которой явно «зашкаливал борзометр». Я даже не успел попросить соединить меня с ЛПР, как через 4 сек. после ответа услышал «Нас не интересует», а за тем длинные гудки, я даже не успел слова вставить. Такое поведение, признаться, меня просто вывело из себя! Через несколько секунд набираю тот же номер, отвечает тот же голос, разговор проистекал следующим образом:
- А что Вас не интересует? — С удивлением спрашиваю я.
-Ваше предложение
-А какое наше предложение Вас не интересует?
-……. но Вы же что-то предлагаете?
- Да
-….а что Вы предлагаете?
-Мне нужно поговорить с вашим руководством по поводу нового канала сбыта Вашей продукции, соедините меня с ним пожалуйста.
-……Вам нужно поговорить с Виктором Николаевичем, это наш коммерческий директор, позвоните по номеру ХХХХХХХХ после 15:00
-Спасибо.
Ответы некоторых секретарш, типа «нам не интересно», таким способом можно преодолеть, используя пристройку сверху. В данном случае это напоминало некий тест на прочность, а если мы сами уверены в том, что мы пришли по адресу, знаем продукт и как его могут здесь применить, то используя простую логику, стрелку борзометра секретарши можно существенно опустить и свести на нет.
Мастер слова, гуру продаж…

«Вначале было слово…», — этой неприкосновенной фразой начинается каждое занятие по актёрскому мастерству, организованное руководством для продавцов нашей компании. Чем дольше я в этой профессии, тем более прочным становится моё убеждение, что здесь необходимо владеть словом и не просто внятно (а лучше ещё и красиво) изъяснять свои мысли, но делать это вовремя, оперативно реагируя на «барьеры» — возражения клиента. Медленно формирующих свои сентенции и мямлящих продавцов вряд ли ожидает успех, если только, конечно, они со скоростью света не постараются устранить подобные помехи. И мотивы, мотивы…- помнить о них всё время, потому что где мотив – там и потребности клиента, а где они – там его корневая «нужда». Поэтому «выстреливать» по делу нужно в эту нужду, а не так, как в голову на данный момент взбредёт (мол, лишь бы не молчать). Хотя молчать/мычать ещё хуже. (далее…)




